Medialjob: Integrationsqualität ohne Wenn und Aber
Medialjob ist der zuverlässige Partner in der von Veränderungen geprägten Arbeitswelt. Unsere Kernkompetenz liegt im engagierten Umgang wie auch in der leidenschaftlichen Arbeit mit Menschen. Wir wissen, dass echte Verbindungen nicht aus Fakten und Daten entstehen – sie verlangen nach der gemeinsamen Interaktion aller Beteiligten. Obwohl wir ein junges und dynamisches Unternehmen sind, so haben wir uns als feste und zielorientierte Größe auf dem Gebiet der spezifischen Personalvermittlung etabliert. Medialjob hat in zahlreichen Zweigen erfolgreich fußgefasst. Dazu zählen etwa der medizinische Bereich, der Pflegesektor und die Tourismusbranche.
Medialjob: Zukunftsperspektiven für ausländische Bewerber
Unser Ziel besteht darin, vor allem Menschen aus anderen Kulturen Chancen und Perspektiven auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu eröffnen sowie ihre Potenziale auf lange Sicht zu fördern. Die nachhaltige Integration steht bei unserer Arbeit also im Fokus. Erfahrung, zielorientiertes Personalmanagement, umfassende Sprachkenntnisse sowie unsere Ethikgrundsätze gehen Hand in Hand, um Bewerbern die rasche Eingliederung in Form von leistungsorientierten Beschäftigungen zu ermöglichen.
Wir betrachten uns als multikulturelle Schnittstelle zwischen Bewerbern und Auftraggebern. Arbeitnehmern aus dem Ausland vermitteln wir auf verständliche Weise die vielen Besonderheiten unseres Lebensstils wie auch der mitteleuropäischen Kultur. Dabei setzen wir ausschließlich Kollegen ein, die mit ihrer enormen Praxiserfahrung und dem Engagement für eine gelungene Integration stehen. Diese sind in den unterschiedlichsten Bereichen ausgebildet. Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in die Wesenszüge von Menschen hineinzuversetzen, zeichnet Medialjob aus.
Medialjob: in Sachen Personalvermittlung richtungsweisend
Durch den Fachkräftemangel stehen Firmen vor der permanenten Herausforderung, neue Talente aufzuspüren. Damit der zeitaufwendige Suchprozess nicht zum ressourcenverschlingenden Kraftakt wird, gibt es Medialjob. Obwohl die erfolgreiche Integration Zeit in Anspruch nimmt, sind wir in der Lage, bei der Suche von qualifizierten Kräften und bei Personalengpässen reaktionsschnell zu agieren. Dazu schauen wir genau hin, fragen gezielt nach und denken ideenreich weiter. Wir setzen auf Klasse statt Masse und nehmen uns für Bewerber Zeit. Es vergeht etwa eine Woche, bis wir geeignete Kandidaten präsentieren.
Für die erfolgreiche Personalvermittlung ist der Einsatz von Know-how und länderspezifischem Hintergrundwissen unumgänglich. Nur wenn das Integrationsmanagement vor, während und nach Arbeitseinstellungen stimmt, steht der souveränen Eingliederung in laufende Produktions- und Arbeitsprozesse nichts im Weg. Unser Metier beherrschen wir von Grund auf, Medialjob hebt sich aus der breiten Masse an Personaldienstleistern weit hervor. Durch innovative Lösungen erzielen wir nachhaltige Erfolge bei der Besetzung offener und neuer Stellen.
Medialjob steht Unternehmen mit vielschichtigen Dienstleistungen bei der Personalfindung zur Seite. Dabei greifen wir auf ein breites Spektrum an Möglichkeiten zurück. Unsere umfassenden Konzepte und Strategien bieten ein hohes Maß an Flexibilität sowie unternehmerische Handlungsspielräume. Durch unseren großen Pool an qualifizierten Fachkräften bringen wir Firmen weit nach vorne. Besonderes Augenmerk richten wir auf Talente aus Rumänien. Dort betreiben wir ein Schulungszentrum, um Bewerber schon vor Ort auf die Eigenheiten des deutschen Arbeitsmarkts vorzubereiten.
