Am Anfang standen technisches Know-how und die Leidenschaft für gute Architektur, als Sepp Wenzel 1957 sein Sachverständigenbüro eröffnete. Gemeinsam mit ihm baute sein Sohn Matias Wenzel ab 1992 das Unternehmen zum Architekturbüro mit bundesweiten und internationalen Projekten aus. 2007 wird Dominik Daß weiterer Partner. Heute arbeiten über 350 Kolleginnen und Kollegen an dreizehn Standorten. Steter Wandel zählt bis heute zu den tragenden Unternehmenswerten. Immer mit dem Ziel, höchste Qualität zu erreichen. So werden technische Innovationen möglich und die Leidenschaft für gute Architektur bleibt lebendig.
Das Arbeitsumfeld bei Wenzel + Wenzel zeichnet sich durch die Schnittstelle zu anspruchsvollen Projekten und den kreativsten Köpfen in der Architekturbranche aus. Respekt, Vertrauen und Kollegialität bestimmen die Zusammenarbeit zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Unsere Hierarchien sind flach und die Unternehmenskultur offen für neue Ideen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen angepasst sind und allen Lebenssituationen gerecht werden. Mit familienfreundlichen Maßnahmen unterstützen wir Mütter und Väter. Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben und im Fortbildungsplan gemeinsam erarbeitet. Regelmäßig finden Seminare und Vorträge zum Wissensaustausch statt.
