| Descripción del trabajo |
Gestalterische Leidenschaft, Teamspirit, Unabhängigkeit – auf dieser Basis haben wir uns als D’art Design Gruppe seit 1991 zu erfolgreichen ExpertInnen für Markeninszenierungen entwickelt. Für unsere vielfältige, nationale und internationale Klientel entwerfen und realisieren wir mit rund 60 kreativen Köpfen Kommunikation in jeder Dimension – on- und offline, in Form und Inhalt, temporär und permanent. Und das in interdisziplinären Teams (Communication- / Interior- / Product- / Exhibition- / Motion-Design, Entwicklung /Coding, Sales, Marketing, etc) an mittlerweile drei Standorten (Berlin, Neuss, Seoul). Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung in Neuss oder Berlin Unterstützung im Bereich: Senior UX / UI Design (m/w/d) Deine Aufgabe bei uns: - Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung und Verantwortung komplexer digitaler Designprojekte (online /Web /App, offline /stationär)
- Entwicklung von Customer Journeys, User Stories, Wireframes, User-Interface Design, Prototypen und Mockups sowie UX Research und User Testings
- Projektmanagement sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Disziplinen
- Organisation, Aufwandseinschätzung und zeitliche Planung von Projekten, inkl. Durchführung von Kunden-Workshops
Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Qualifikation) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in UX /UI Design
- Begeisterung für ganzheitliche Markeninszenierung und fundierte Erfahrungen im Bereich UX/UI-Design
- Konzept-/Entwurfsstärke, Kenntnisse zu gängigen Design Systemen sowie agiler Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC, Tools zur Prototypenerstellung sowie gängigen Präsentationstools
- Erfahrung bei der Erstellung und Verwaltung von Budgets
- Sicheres Auftreten, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Optional: Erfahrungen mit After Effects
Das bieten wir dir: - Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
- Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
- Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
› Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres
(keine festen Arbeitszeiten)
› Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
- Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
- Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)
Wir freuen uns über deine persönliche Bewerbung mit Portfolio sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeitsstatus. Die Unterlagen bitte kompakt in einem PDF (max. 25 MB) per E-Mail an Annette Michels senden. Be part of our team. |
