| Descripción del trabajo |
Gestalterische Leidenschaft, Teamspirit, Unabhängigkeit – auf dieser Basis haben wir uns als D’art Design Gruppe seit 1991 zu erfolgreichen ExpertInnen für Markeninszenierungen entwickelt. Für unsere vielfältige, nationale und internationale Klientel entwerfen und realisieren wir mit rund 60 kreativen Köpfen Kommunikation in jeder Dimension on- und offline, in Form und Inhalt, temporär und permanent. Und das in interdisziplinären Teams (Communication- / Interior- / Product- / Exhibition- / Motion-Design, Entwicklung /Coding, Sales, Marketing, etc) an mittlerweile drei Standorten (Berlin, Neuss, Seoul).
Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung in Neuss oder Berlin Unterstützung im Bereich: Senior Communication Design (m/w/d) Deine Aufgabe bei uns: - Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung sowie Verantwortung komplexer Designprojekte (analog / hybrid / digital)
- Koordination des kompletten Projektprozesses intern und zum Kunden
- Anleitung und Führung von MitarbeiterInnen im Bereich Kommunikationsdesign, sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Projektteams
- Organisation, Aufwandseinschätzung und zeitliche Planung von Projekten, inkl. Durchführung von Kunden-Workshops
Das bringst du mit: - Konzept-/Entwurfsstärke, hoher Designanspruch und gestalterische Haltung
- Abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation im Raum und Marke, digital und analog
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC und weiteren Tools zur Prozessvisualisierung
- Begeisterung für ganzheitliche Markeninszenierung und überzeugende interdisziplinäre Erfahrung
- Erfahrung bei der Erstellung und Verwaltung von Budgets
- Präsentationssicherheit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
- Teamgeist, Initiative und Engagement
Das bieten wir dir: - Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
- Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
- Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
› Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres
(keine festen Arbeitszeiten)
› Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
- Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
- Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)
Wir freuen uns über deine persönliche Bewerbung mit Portfolio sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeitsstatus. Die Unterlagen bitte kompakt in einem PDF (max. 25 MB) per E-Mail an Annette Michels senden: job@d-art-design.de Be part of our team. |
