| Descripción del trabajo |
Aufgaben - Sie verfassen immobilienaffine Texte für das Premiumsegment: ob kurz oder lang, emotional oder informativ – immer auf hohem Niveau
- Sie kreieren leidenschaftlich neue Texte und sind bereit, tief in das Thema Immobilienvermittlung einzutauchen
- Sie kennen sich in der digitalen Welt aus und wissen diese in Texte zu verfassen
- Sie entwickeln Ideen für deutschlandweite Printkampagnen, Image- und Werbefilme, Plakate, Anzeigen-Headlines und Copies sowie Social Media
- Sie erstellen verschiedene Textentwürfe für unsere hauseigenen Kommunikationsmittel von festlichen Einladungen über Texte für unser Magazin BESTE LAGE sowie unsere Zeitung BESTE AUSSICHT bis zur Rede der Geschäftsleitung
Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium und verfügen bereits über Berufserfahrung (2 bis 3 Jahre) als Texter/in in der Kreativbranche (z. B. klassische Werbeagentur oder auf Unternehmensseite) oder sind Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
- Sie sind routiniert mit dem MS-Office-Paket und interessieren sich für Immobilien-, Architektur- und Lifestylethemen
- Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache und können sich schnell in das Wording einarbeiten
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Kreativität und Ehrgeiz aus
- Sie machen sich schnell mit neuen Themen vertraut und setzen diese textsicher um
Warum wir? - Ein traditionsbewusstes und innovatives Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem zwar gesunden, aber überproportionalen Wachstumskurs befindet
- Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und schnellst wachsenden Immobilienunternehmen Europas
- Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
- Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
- Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
Unsere Benefits
- Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
- 39-Stunden-Woche
- Option auf bis zu 2 Tage Home Office
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
- Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
- Essenszuschuss
- Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
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